一、提高政治站位。各級黨組織特別是黨員領導干部要深入學習領會中央和省委精神，深刻理解開展主題教育的重大意義，切實提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，準確把握主題教育的總要求、目標任務、方法步驟和工作要求，嚴格按照中央和省委的安排部署，明確責任，立足實際，認真履職，切實抓好各項工作，確保主題教育取得預期效果。

        二、層層壓實責任。集團公司黨委是抓好這次主題教育的責任主體，黨委主要領導同志要承擔起第一責任人的職責，分管領導要具體抓，其他班子成員要結合分工協助抓，有關部門、單位要密切配合，形成一把手抓總、一級抓一級、合力抓落實的工作格局。

        三、強化督促指導。集團公司主題教育領導小組辦公室，組織采取隨機抽查、調研訪談等方式，對各單位各部門開展主題教育情況進行督促指導，確保主題教育質量。同時，協助省委巡回指導組開展督促指導工作。

        四、加強輿論宣傳。注重運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，發揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳黨中央和省委決策部署，宣傳主題教育的重大意義和實際成效，加強正面引導，強化輿論監督，為主題教育營造濃厚氛圍。

        五、堅決防止形式主義、官僚主義。要把力戒形式主義、官僚主義作為主題 教育的重要內容，以好的作風開展主題教育，不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求；調查研究不搞“作秀式”“盆景式”調研和不解決實際問題的調研；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛；整改落實不能口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，不虎頭蛇尾、久拖不決。要嚴格控制簡報數量，重點刊發指導性強和反映突出問題的簡報。不隨意要求基層填報材料，不將有沒有領導批示、開會發文發簡報、臺賬記錄、工作筆記等作為主題教育各項工作是否落實的標準。集團公司主題教育領導小組辦公室作風督查組，將對主題教育中的作風問題開展督促檢查，發現問題嚴肅處理。

        各級領導班子中的非中共黨員成員，可參加主題教育集體學習研討、調研成果交流，列席領導班子專題民主生活會，但不要求寫個人發言提綱，作對照檢查。主題教育中，要注意聽取他們的意見建議。